2、认真组织自查自评。按照局行风评议办公室的部署和要求,紧密联系本单位、本部门和个人的实际,认真组织好单位和个人的自查自评工作,切实做好自查自评阶段的各项工作。
3、多途径查找问题
(1)内部自查。主要是对照工作安排的主要内容查找问题。
①个人自查:可以个人自我查找,联系自己的工作实际和岗位职责任,认真分析自身存在的问题及其原因,听取群众意见,写出自查小结。
②单位自查:通过召开民主生活会的方式,开展批评和自我批评,认真查摆本单位、本部门存在的问题。
(2)广泛征求社会意见。通过多种形式,广泛听取各界对本系统和单位行风建设的意见和建议。一是召开各类座谈会。如各镇农、林、水副镇长、有关单位以及服务对象座谈会、本单位各层次干部职工代表座谈会等。二是问卷调查。通过发放调查问卷,向本系统内部和社会了解本单位行风建设意见。三是其它形式。投诉电话、行评意见箱、群众接待日等接受群众的举报投诉。也可以通过开展各种咨询活动等形式征询群众意见。
(3)开展明查暗访。我局组织三个小组分别到滨江片、清东清西片、森林公安等开展明查暗访工作。认真查找存在的问题。
4、进行边查边改。对在自查和征求意见中发现的问题,应逐条进行排查,分析原因,制定出整改方案。对于能够立即改正的,应马上加以改正。对于目前不具备条件暂时改不了的,要向群众和局行评办解释清楚,并积极创造条件抓紧整改。
5、加强监督工作。要充分发挥外力监督作用,加大对查找问题的重要渠道,建立和群众投诉的处理和反馈机制。二是要加强新闻舆论监督,选择几个查摆问题工作到位和整改措施力度到位的单位,利用新闻媒体进行宣传,扩大社会影响。
6、开展教育学习。要继续组织好干部职工的政治学习,本阶段的学习内容、学习时间、学习方式和学习要求与第一阶段安排相同。
7、整理自评意见。对查摆出来的问题要认真进行梳理、剖析,找准问题,查清原因;在认真梳理和分析的基础上,各单位要写出自评报告。内容包括主要做法、查找的问题、原因分析、整改对策及工作建议等。
8、及时、认真地做好阶段总结工作并上报局行风评议办公室。
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