3、进一步加强机关先进文化建设。深入开展文明机关创建活动,努力建设争先创优、勤勉廉洁的先进机关文化。提倡奋发有为的精神状态,不断弘扬创新、创业、创优的时代精神;加强社会主义荣辱观教育,树立优良的社会公德、职业道德和家庭美德;认真学习贯彻《公务员法》,抓好公务员必修课程学习,培育和弘扬具有时代特征和中国特色的“热爱祖国、忠于人民、恪尽职守、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作”的公务员精神,努力创造一流的工作业绩。
三、深入开展“先锋工程”,全面加强机关党的先进性建设
1、建立完善“先锋工程”建设工作机制。进一步确立“先锋工程”的目标、内容、载体、机制,修改、完善党建目标考核实施细则。抓好中央保持共产党员先进性长效机制“四个文件”的落实,进一步巩固和发展先进性教育成果。不断完善党的先进性建设集中教育的制度, “七·一”前后组织市级机关全体党员开展集中教育活动和党员评议。深入开展创建先进党支部活动,修订《创建机关先进基层党支部评比标准》,树立党支部建设工作先进典型。开展“十佳共产党员标兵”评比和宣传,进一步向张璟同志学习,在《机关建设》杂志和网站开展学习张璟征文活动。
2、进一步加强机关党的建设基础工作。深入贯彻省市委《关于进一步加强和改进机关党建工作的意见》,抓好重点、难点问题的研究和解决。认真落实《市级机关20**-20**年党建工作规划》,加强机关党组织领导班子建设,强化机关党支部战斗堡垒作用,推进党务公开,落实机关党员活动经费预算和使用制度。抓好组织生活落实,严格“三会一课”制度,改进党课教育办法,开展“最佳党日”评比。以《机关建设》网站为依托,建立机关党建工作管理系统。抓好发展党员工作,加强流动党员管理,做好党员组织关系清理工作。
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