市级机关工委工作要点3
200x年市级机关党的工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神，认真落实省、市委《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》，按照市委十一届十三次全会要求，进一步树立和落实科学发展观，大力巩固和发展先进性教育成果，不断弘扬创新、创业、创优精神，全面加强机关党的建设和三个文明建设，切实提高服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平，为全市“十一五”发展开好局、起好步，深入推进“两个率先”、构建和谐南京发挥积极作用。
1、认真落实省、市委《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》。深入抓好省、市委《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》的学习，对部分单位贯彻落实情况进行检查，召开一次党组书记专题座谈交流会。紧密结合全市“十一五”经济和社会发展规划，认真编制“十一五”期间全市机关党的建设规划，促进机关党的建设持续发展。大力推进“先锋工程”，巩固和扩大先进性教育成果，加强党员先进性长效机制建设。“七一”前后集中一周时间，组织机关党员对照先进性具体要求，开展集中教育和检查整改。抓好《市级机关党的建设工作实施细则》的落实，提高部门党组（党委）对机关党建的重视程度和指导力度，落实党员领导干部参加双重组织生活和机关党建工作联系点制度；起草制定《市级机关党组织书记任免考核办法》，加强机关党组织领导班子和党务干部队伍建设；加强基层党支部建设，对基层党支部和支部书记的情况进行调研，指导战斗堡垒作用较薄弱的基层党支部改进工作。二季度对各机关党委进行党建工作考核。“七一”前，评比表彰“党建工作先进单位”、“先进机关基层党支部”、“优秀党务干部”、“优秀共产党员”和“共产党员标兵”。召开市级机关党员代表大会，做好市第十二次党代会市级机关代表的选举工作。
2、继续深化学习和创新型机关建设。坚持把党的十六届五中全会精神、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，特别是科学发展观作为学习重点。注重用科学发展观统领干部思想。组织机关干部深入学习和把握科学发展观的实践基础、基本要求、精神实质和历史地位，牢固树立富民优先、科教优先、环保优先、节约优先的发展理念和执政理念。注重用科学发展观指导机关工作。把科学发展观贯穿于机关工作的各方面和全过程，以发展的主题凝聚机关干部，以发展的眼光推进机关工作，以发展的办法破解各种难题，以发展的成果回报全市人民。注重用科学发展观推动自主创新。按照“立足科学发展、着力自主创新、完善体制机制、促进社会和谐”的基本思路，不断提高机关干部引导自主创新、促进自主创新的能力。通过发挥机关作用，释放基层活力，不断加快南京“五大中心”建设，继续实施工业第一方略，大力发展软件业等五大新兴产业，推动现代服务业超常规快速发展，全力打造我市的产业特色、文化特色、社会特色和城市特色。年内按照中央“建设学习型社会”和省委开展“百千万”工程的要求，加大机关干部培训力度，探索实施“学分制”考核，深化学习型机关建设。全年组织600名处、科级干部进行理论培训，指导和督促有培训任务的机关部门搞好培训工作。组织部分党务干部参加较高层次培训，对基层党支部书记、机关纪检干部和工青妇干部、入党积极分子和新党员进行专题培训。
3、加快建设群众满意机关。认真贯彻省委、省政府关于加强机关作风建设的要求，研究构建全市机关作风建设长效机制，起草并报请市委、市政府下发关于进一步加强机关作风建设的文件。重点抓好机关处室的作风建设，着力改进窗口服务，进一步改善南京的投资、经营和创业环境。组织专题调研，提高对处室作风建设的思想认识，摸清处室作风建设的主要问题，明确加强处室作风建设的重点，制定推动处室作风建设的工作措施；二季度组织对部分机关处室和窗口单位进行群众评议，三季度召开市级机关处室作风建设交流会，努力解决“中间梗阻”等问题，力争使机关处室作风建设有明显的转变。不断创新机关作风建设工作，在已建立4500名群众评议人联系点的基础上，再建立100个企业联系点、10个重点项目联系点，及时跟踪了解机关有关部门审批、执法、收费、服务的情况。加强经常性监督检查，努力发挥机关作风监督员的作用。坚持机关作风建设综合评价工作，完善实施办法，年底继续开展“群众评议机关”活动，评比表彰“群众满意机关”。进一步强化市和区县机关作风建设联动工作。