市残联组织联络处年度工作要点
一、组织建设方面
（一）继续做好200x年市、区残联换届工作的组织和指导前期工作。
1、组织筹备市残联第五次代表大会前期工作。
按照市政府批准同意的大会会议方案，具体做好市残联代表大会的各项工作（工作筹备及进展）。
2、协调、指导各区做好区、县级市残联换届工作。
（1）根据中共中央组织部《关于地方残联换届有关问题的答复意见》（干办字[20**]3号）及根据穗组通[1998]37号文精神，协助各区、县级市组织部履行对基层残联领导班子的培养、考察及提出使用建议的“双管”职责，加大与当地组织部门的沟通与交流，发挥好我会在基层残联领导班子考察工作中的参谋助手作用。
（2）指导各区、县级市残联做好换届工作。
目前已召开代表大会的区有：南沙区、萝岗区、从化市、番禺区、海珠区、花都区（200x-1-11召开）
根据各区工作计划，拟在200x年1月份召开的有：增城市、黄埔区；2月份召开的有：越秀区、白云区、天河区、荔湾区。
沟通协调理顺新行政区区残联机构的管理关系。
按照区残联机构规格为区正局级，计划单列，理事长专职的标准尽快理顺新行政区区残联的管理关系。区残联根据《中国残疾人联合会章程》，实行代表大会制度，代表大会选举产生主席团，主席由政府分管领导兼任；主席团推举残联理事长，政府任命。
3、指导各区、县级市残联根据《基层残疾人组织规范化建设验收标准》，完善达标申报工作，年内不定期到区、县级市残联了解、协调各区、县级市残联组织设置存在的问题。
4、建立残疾人骨干队伍。
（1）监督指导各区完成街镇残联招聘残疾人专职委员配备工作。
（2）建立和完善残疾人人才库建设，挖掘优秀人才入库储备，争取今年入库人数与去年同比增加20%。
5、完善部分基层残疾人组织规范设置工作。
在整体推进基层残疾人组织规范化建设工作的基础上，着重加快开展农村基层残疾人组织建设设置工作，摸索从化、增城不同区域的组建工作模式，重点：
（1）规范化建设成功经验。
（2）配备乡镇残联理事长的方式方法。
（3）选聘残疾人专职委员的有效途径。
二、继续做好残疾人证的核发管理工作
1、根据中残联会议精神，200x年将启动《残疾人证》更换工作，按中残联要求，更换工作于20**年完成并启用新证。现全市持证人数近10万人，待中残联换证通知出台后，拟建立专门的工作机构，分区、县级市逐一分期分批完成换证工作，力保换证工作有序进行。
2、加大ban证宣传工作力度，简化ban证手续，公开ban证程序，力争ban证率比上年增长10%；
3、结合新证要求，修订残疾人证管理办法，逐步建立残疾人基本情况数据库。
三、志愿者工作方面
1、配合200x年残奥会宣传工作，年内继续举办一期“青年领袖培训班”，进一步扩大助残志愿服务组织在高校的储备；
2、加大助残志愿者专业服务队的业务培训指导力度。加强助残志愿者联络站组织网络建设，在受助与助残服务之间起对接作用。
3、组织开展助残志愿服务活动，配合本系统大型活动做好志愿服务日常工作。
4、着手准备20**年残疾人亚洲运动会志愿者的宣传、动员、招募工作。
四、业务培训方面
1、指导、协调基层残联换届工作后各级组织机构有关人员的业务培训。
（1）年内组织各区、县级市残联负责基层残疾人组织建设有关人员集中业务学习。
（2）市、区（县级市）专门协会主席副主席业务培训。
2、会同相关业务部门，组织汇总制订《街镇残联理事长残疾人工作基本知识》业务读本。
3、通过基层各级残联为载体，结合重点工作开展形式多样的分级分类短期业务培训。
4、类别及培训机构
（1）分类：
①岗前培训———初从事残疾人工作者，以培训介绍残疾人事业基本理论和业务知识为主，5天/年；
②在职业务培训———提高残疾人工作者履行岗位职责的能力，以菜单式教学为主，由各业务处（室）结合本业务领域的政策、部署和任务，对下一级残联分管领导和业务部门进行培训，5天/年。
（2）培训机构