（七）进一步加强税源管理工作。一是健全税源管理统计分析制度，充分利用征管业务软件中现有的税源数据资源，建立与税源相关的信息数据库和税源管理数据指标体系以及税源分析的数学模型；二是完善税务登记验证制度、部门之间信息传递、联系会议制度，加强信息比对和日常巡查巡管，建立已办工商登记而未进行税务登记户的提示和预警机制，减少漏征漏管户；三是加强税收票证管理，下半年开展税收票证检查；四是有序推进全省建筑业、房地产业营业税项目管理，完成两业项目管理软件的选型，促进两业项目管理的规范化、精细化、科学化；五是开展对汇总纳税企业的调研，制定总分机构企业所得税管理办法，进一步推进个人所得税完税证明开具工作，将开具范围扩大到全省，力争今年有50万人以上拿到个人所得税完税证明；六是继续建立健全包括规范执法、优化服务、考核监督以及文明礼貌准则在内的纳税服务体系，开展办税服务厅星级评定工作，推行全省统一的网络版纳税服务自动考核评价系统。
（八）进一步加强干部队伍建设。一是督导落实基层分局长任期制管理办法，开展科级非领导职务晋升的调研工作，探索常态化管理制度，做好干部上挂下派工作；二是做好全国文明单位、十大优秀税务工作者的推荐申报工作；三是加强干部职工的教育培训，办好1期正处以上领导干部培训班、2期副科级干部培训班、3期专业（税政、法律、信息化）人才培训班以及初任培训班和先进工作者培训班，做好第一批省级兼职师资的选聘工作；四是加强思想政治工作和作风建设，加强勤政廉政建设，不断增强地税干部队伍的凝聚力和战斗力。
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