1、认真学习《基础教育课程改革纲要》和《怀化市“以校为本”教学研究制度建设的意见》,改变教育观念,转变教育行为,建立教学教研究机制,力做课程中的建设者和开发者,确立与自己相适应的教学思想,创造出自己较有成效的教学方法及模式。
2、加强教研组建设,落实教研课题,细化各教研组各项教学教研制度,把转变教师教育行为和转变学生学习方式为研讨重点,增强团体精神和协作意识,全面提高每位教师“施工”能力。
3、坚持和巩固“四个一”活动,作到人人参与,人人拿出自己最理想的一堂课,参与教学教研交流评比,同时各教研组在其摸评出优质课、优秀论文、最佳辅导员、最佳优秀教案,凡获优胜者按学校教学管理常规实施。
4、加强自身道德修养和自身业务能力的学习与提高,强化校本教研和校本培训,提高认识、转变观念,明确责任,务实教学教研。
5、鼓励全体教师积极参加校内校外有关教学教研制度,采取“走出去,请进来”,集中学习与分散学习相结合“专题培训与渗透培训结合”的方法,使教师更新观念,转换角色,改变教学方式,形成技能,适应课改要求。
6、营造良好的教研氛围。具体做法与设想:①加强教师学历培训,动员和要求45岁以下的教师达到大专学历和本科学历。②邀请专家或有经验的教师来我校知道教学教研。③制订出切合实际的教研制度与计划,如《校本教研制度》、《校本培训计划》、《课题研究实施计划》、《校本教研计划》等。引导和组织每为教师认真学习和领会。④开展形式丰富多彩、实效性强的教学教研活动,如集体备课、教学观摩、教学探讨与研讨、说课、评课、案例分析、疑难点会诊,使整个校园出现教师谈教改、研教材、说教法与学法、说艺术与教学、说收获与不足的课改新局面。
总之,过去的一学期,我们开创了教育科研的大好局面,并取得了较好的成绩。本期让我们在漫长而艰巨的教育改革的征途上,一如既往的呵护这片教改的土壤,让这教改教研之花在我校越开越鲜,有香有色、有花有果。
五、行事历(略)
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