学校第二学期工会工作总结
在这过去的半年中，我校工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕中心，服务大局。以突出工会维护职能、不断推进学校的民主管理为重点，以开展形式多样的工会活动为载体，按照区、署教育工会20**年的工作要求，在学校党支部的正确领导下，认真履行工会职能，充分调动教职工投身教育改革和发展的积极性，把我校的工会组织办成“民主、文明、温暖”的“教工之家”。
一、加强民主管理，强化教职工参与民主管理的意识。
1、坚持教代会民主管理大会制度，实行民主办学。进一步完善教代会制度，努力提高教代会质量，充分调动教职工参政议政的积极性和创造性，确保教职工群众当家作主的主人翁地位是我们的宗旨。六月初召开了二届五次教代会，此次教代会有审议通过了《高桥－东陆学校献血条例》（修改稿），校长解答提案，讨论学校搬迁事宜，大家各抒己见，气氛热烈并提出了许多建议和意见。
2、积极推进校务公开制度。进一步拓展教职工参与学校民主管理的新形式，充分利用教工大会和校务公开栏，公示窗口，校园网等形式，将学校的政务、财务和职务评聘等教职工关心的热点问题、有争议的焦点问题、与切身利益密切相关的问题全面公开，增加工作的透明度。使教职工群众的知情权、参与权和监督权真正落到实处。
二、依法维护权益，增强和提高工会的服务意识和质量。
这学期工会依然以做好事、办实事为主要内容，上半年认真做好教职工市、区医疗互助保障工作和及理赔工作。工会本着以提高教职工的健康水平为目标，组织教职工积极参与区的住院医疗互助保障计划、团体意外伤害及女职工特种重病大病保障计划，并积极争取行政的支持，为教职工编织好医疗互助保障网。顺利完成了上级下达的献血指标。关心和支持女职工委员会工作。在女工委的带领下，依据妇女工作特点，组织女教工投身教育改革，在教育、教学、教研、科研中发挥“半边天”作用。同时，要维护好女教工的特殊利益，组织她们开展富有教育意义的活动，请曙光医院的妇科主任作健康讲座，深受大家的欢迎。
三、发挥教育职能，提高教职工的整体素质，
1、主动配合党政抓好教职工的政治学习。在学校党支部的统一安排下，动员和组织教职工认真学习党的路线、方针和政策；认真学习时事、形势与任务。工会要在拓展学习内容、丰富学习形式、提高学习效果上有所作为。
2、认真抓紧抓实文明组室创建活动。以班组为单位开展文明室创建活动已坚持了多年，充分运用班组阵地深化“学习型”班组的工作，要求各小组经常利用空余时间，多读书，多交流，工会与教科室一同开展读书活动，举行“为人、为师、为学”演讲比赛等活动。六月底通过各组自评与各职能部门打分相结合，评选出示范、先进和文明组室。
3、积极策划和组织教职工的文体活动，以提高教职工生活质量为目标，不断满足教职工日益增长的精神文化需求。组织开展象棋、羽毛球比赛，组织女教工健美操队，并在学校第三节艺术节闭幕式上展示了她们的风采，获得了台下观众热烈的掌声。同时，在艺术节期间，组织教工听摄影讲座，并进行了作品展示和评比。
4、积极参与教育署工会的各项活动。
四、退管工作，有声有色。
退管工作在我校有着良好的传统，尽管面临“压力”日益增大的，老教师的要求越来越高，但我们仍要以积极的心态协助行政做好工作。一是加强联系和沟通，切实关注他们的生存状态，对需要提供帮助的要做到及时和到位。凡有情况的，都及时上门访问，有时面对的是不理解的老教师的，但仍是笑脸相迎。四月前往苏州一日游，让老人们感到学校就是他们的家。
在大家的配合下，工会工作得以顺利的开展，我校工会顺利完成“先进教工之家”的三年复审，获得了先进退管之家的称号。工会是一个多讲奉献的工作，因此，我们将进一步强化“服务”意识，努力为学校的中心工作服务，主动积极地为教职工群体服务。以不断提高工会工作水平为目标，努力加强工会自身建设，真正起到党组织和群众之间的桥梁和纽带作用，争取在下半年里有所作为，再创佳绩，为构建和谐社会作出一个基层工会应有的新贡献。