五、加强局机关建设，增强机关活力
12、要加强局党支部建设，发挥党员的先锋模范作用，认真开展共产党员先进性教育学习活动，完善党员“三卡”管理模式，采取上集体课和自学、相互讨论等多种形式，规定每个月的第一个星期四为机关集中学习日，做到学习有签到，学习中有准备、有记录，学后有心得。
13、要制定创学习型机关的工作计划和具体措施，提高干部的业务和政治素质，要求每个职工刻苦学习统计专业知识和相关专业知识，培养一人多能。每一位职工都必须掌握电脑知识，不断加强知识储备。针对工作实际，200x年继续实行奖励政策，做到有奖有罚，充分调动工作人员的学习和工作热情。
14、加强党风廉政建设，确保优良工作作风，认真贯彻落实党的“十六”大精神和“三个代表”的重要思想，切实转变干部工作作风，要改变统计是“清水衙门不抓不要紧；不是领导不抓不要紧”的错误思想。成立傅有松为组长的领导班子，明确向懿同志具体主抓，并将党风廉政建设纳入三个文明建设目标管理范畴，安排2000元办案经费。
15、要强化机关工作作风和工作纪律，狠抓上下班纪律，上下班签到制度，严格请销假制度，严守工作纪律，严禁上班时间随意窜岗、闲谈及开展其它娱乐活动，严禁赌博。要切实转变工作作风，讲究工作时效，提高工作效率，提高业务素质，深入基层，大兴调查研究之风。
六、认真完成县委、政府上级主管部门部置的个项中心工作和临时工作
16、今年的扶贫工作由于县委、政府的扶贫政策尚未出台，等县委扶贫政策出台后我局将按县委政府的指示和要求不折不扣的完成任务。
17、坚决执行国家的计划生育政策，认真搞好“五。五”普法局内的综合治理工作，完成全局的公民道德纲要教育，针对以上工作，要成立相关工作的领导小组，一把手牵头，分管领导负责，制订切实可行的工作计划，安排适当的资金，做到事有人管，事有人做，不走形式。
18、全年各专业必须完成上级部门分配下来的各项临时性工作任务。
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