引导团组织搞好青年岗位技术能手活动。近年来，公司团委在党委指导下，本着“建功育人”的原则，围绕生产经营为中心，开展了“争当青年岗位能手”为主要载体的生产竞赛活动，取得了较好的成效：一是把岗位练兵比武活动与青年的岗位能手活动有机结合起来。二是把青年岗位能手活动与培养选拨后备干部和生产技术骨干有机结合起来。团组织着眼于青工素质的普遍提高，广泛开展导师带徒、技术比武、岗位练兵等业务素质教育，有效提高了青工业务水平，从而形成了广大团员青年学技术、钻业务、练本领的良好环境，促进了公司科技进步和生产力的发展。
引导团组织加强加强共青团工作宣传力度，展示公司青年风貌。通过自办内部刊物从多方面宣传报道了公司共青团工作以及公司生产经营、改革改制情况，形成了一个具有浓厚共青团特色的文化阵地，给了广大团员青年一个展示才华的空间，增强了各基层团组织彼此间的交流，使广大团员青年及时地了解现阶段公司的工程施工进度、经营及发展状况，相互交流，相互促进。在抓好内部宣传的同时，积极通过多种形式和途径，加强对外宣传报道。通过报刊、电视等多种媒体，宣传公司共青团工作情况，把工作中取得的成绩和经验对外进行宣传介绍。近年来，共青团组织开展的“双争一树”、“创新创效”、“青年志愿者”、“捐资救学”等活动多次在集团公司报刊及各省地级报刊报道，其中荣获省级“青年文明号”的事迹在《人民日报》上刊登，包括省级卫视台在内的多家电视台等新闻媒体分别做了相关报道，为企业树立了良好的外部形象，取得了巨大的社会效益。
引导团组织搞好生产经营活动。几年来，公司党委指导团组织紧紧围绕“服务企业生产经营、服务青年建功成才”的双服务宗旨，全面推进“双争双创”和“青年技能大赛”等重点活动，使各级团组织富有创造性地开展了各项共青团工作，取得了显著的成绩。在党团共同努力下，仅20**年，公司就有四项工程获省级“青年文明号”光荣称号，两项工程列入集团公司青年“创新创效示范点”。这些活动的开展，增强了全公司青年组织的凝聚力和战斗力，构建了青年创新体系，推动了生产经营的稳步发展，为公司的全面发展及培养复合性人才作出了积极的贡献。
《五公司党建带团建典型材料》来源于www.xuexue6.com，欢迎阅读五公司党建带团建典型材料。