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个人党性分析材料及整改措施

[10-05 23:22:25]   来源:http://www.xuexue6.com  保先教育   阅读:6317
概要:个人党性分析材料及整改措施 我于1999年来到公司工作,201x年7月入党,现在公司政工部工作。按照党员先进性教育活动第二阶段安排,我对照《党章》、胡锦涛同志“六个坚持”的基本要求,认真总结了自己近年来在思想、工作和作风方面的实际情况,重点查找了存在的问题,对存在问题的原因和危害性有了一定的认识,明确了改进的方向。 一、学习情况及体会 按照公司党员先进性教育活动安排,我积极参
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个人党性分析材料及整改措施 我于1999年来到公司工作,201x年7月入党,现在公司政工部工作。按照党员先进性教育活动第二阶段安排,我对照《党章》、胡锦涛同志“六个坚持”的基本要求,认真总结了自己近年来在思想、工作和作风方面的实际情况,重点查找了存在的问题,对存在问题的原因和危害性有了一定的认识,明确了改进的方向。 一、学习情况及体会 按照公司党员先进性教育活动安排,我积极参与到这次活动中,遵守学习时间,完成学习书目,认真做好读书笔记,同时又阅读了不少有关党员教育的规定、条例。通过前一段的学习我对保持共产党员先进性必要性和重大意义有了新的理解,对如何保持共产党员的先进性有了新的认识。学习胡总书记关于保持先进性的六项基本要求,我感受最深的,是感到这六项基本要求是一个整体性的要求,也是一个非常高的要求,不仅明确“保先”教育的方向,也明确了每个共产党员应该努力的方向。学习公司关于保持共产党员先进性的具体要求,使我感到保持共产党员先进性不再是抽象的,而是具体的,有实实在在的内容,是能够摸得着、看得见的东西,我对在政工部门工作如何保持共产党员先进性有了新的认识,明确了在政工部门工作保持共产党员先进性的方向和着力点。总之,通过学习,我深感应把保持先进性视为一种责任、一种义务,把这种责任和义务转化为一种压力、一种动力,把保持共产党员先进性落实到实际工作中,体现在实际工作中。 二、个人存在的问题和不足 我个人主要存在以下六方面的问题: 1、政治理论学习系统性不强,深度广度把握不够。自己虽然平时较为注意学习,积极参加公司里组织的学习活动,但学习的内容不系统,不广泛,有时只是现用现学,不注重全面、系统地学习。参加这次党员先进性教育活动,特别是学习了这次活动指定的学习材料后,我深感自己在政治理论学习方面存在较大的差距,无论是对“三个代表”重要思想的理解,还是对共产党员先进性的理解,都是初步的和肤浅的,都有待进一步深化。 2、政治敏锐性不强,不善于从政治的高度思考问题。自己虽然在理想信念方面很坚定,坚信共产主义和有中国特色的社会主义事业一定能取得胜利,但政治的敏锐性不是很强,经常就事论事,从工作的层面去思考问题,不善于从政治的高度去思考问题,尤其是不善于透过一些细微的、表面的现象去把握社会和政治的发展动向。 3、思想还需要进一步提高,创新意识还需要进一步增强。自己虽然懂得要开创工作新局面,就必须不断解放思想、改革创新,但常常一遇到具体问题,往往就顾虑较多、勇气不足,还常常用人少工作忙等原因为自己开脱,以致有些工作是领导和上级催一催,自己就动一动,有些改变则是形势发展到了不能不改的时候才进行相应的改变。 4、日常生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷行不够瞧紧。在时把自己的混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。 5、对思想政治工作特点规律的研究有待深化,工作的能力有待提高。公司改制后,随着形势的发展、情况的变化、人们生活方式的改变,思想政治工作出现许多新情况、新特点。自己对这些新情况、新特点的研究还不够深入,或者说自己对这些新情况、新特点的认识还比较肤浅。由于对很多问题自己没有想清楚,没有想透,自然也就拿不出有效的对策。工作因循守旧,对如何创新思想政治工作,使其适应本单位新形势、新体制的实际谋划不足。面对公司改制后繁忙的工作,我在应对眼前事情与谋划思想政治工作长远发展这个问题上,处理的不够好,其表现是把主要精力都放在了处理眼前事情上了,而对本单位思想政治工作的长远发展思考不够,对如何解决本单位思想政治工作存在的深层次问题也缺少深入的思考,这对于一个单位的政工人员来说,必然对本单位的思想政治工作的产生不利影响。 6、在践行宗旨方面,全心全意为人民服务的意识不强,缺乏实干精神,工作不扎实、不深入,充分发挥赏先锋模范作用不够。 三、存在问题的原因 以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点: 1、学习的意识不够强。主要是对学习重要性的认识有差距,工学矛盾处理得不够好,没有在忙于工作的同时,深入系统地学习政治理论专业知识,这是自己政治理论水平不高、政治敏锐性不强、不善于从政治的高度思考问题、不善于思考本单位长远发展、个人工作能力提高不快的主要原因。 2、保持先进性的意识还不够强。这主要是自己对保持共产党员先进性的具体要求理解的还不够深入,特别是在党员先进性教育活动之前,自己对如何在工作岗位保持党员的先进性,认识是朦胧的、模糊的,这种认识上的差距必然表现在行动上。 3、宗旨观念树立得还不够牢。认为自己还年轻,服务群众的时间长着呢,总有松口气、想歇歇的念头,致使工作有时满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识不强,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 4、自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时因循守旧、按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。 5、思想松懈工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化,工作标准也随之降低,不是高标准严要求,而是处理问题时瞻前顾后、患得患失,得过且过,怕得罪人,不愿碰硬,不能坚定立场、坚持原则,因而影响工作质量。 以上只是自己存在诸多问题的几个主要原因,下一步还要根据领导和群众的意见,进一步深挖,切实把原因找准,把问题分析透,从而拿出真正管用的整改措施。 四、整改措施 1、以与时俱进的科学理论武装头脑,在思想上保持先进性。理论上的成熟是政治上成熟的基础,思想上的先进是其他各方面先进的根基,保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装

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