责任部门:办公室
责任人:×××
整改时限:已经执行,并将长期坚持。
5、局机关作风建设和执法力度还有待进一步加强。
整改措施:努力调动机关干部自身的主动性、积极性,严格抓好机关考勤制度,工作人员必须认真自觉遵守,按时上下班,自觉如实签到,认真履行工作职责,不得无故迟到、早退或缺勤,上班时间因公遇事外出者,应事先向科室负责人说明外出的事由及外出的时间,并做好工作去向牌的登记工作,严格执行干部请销假制度、首问责任制、限时办结制度、效能追究和效能考评制度,切实以制度管人管事,转变工作作风。
如何加强水行政执法力度,一要健全和完善水法规体系;二要大力宣传水法规,增强全社会水法意识和法制观念;三要加强执法队伍建设,提高执法人员素质;四要开展日常巡查和专项执法相结合的活动。
责任部门:办公室、水政监察大队
责任人:×××
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nbsp;整改时限:201x年6月
6、如何解决局水利干部队伍技术力量存在的断层现象。
整改措施:积极向各大高校招收应届毕业生,增加局里新生技术力量,4月与县人事局到福州大学招收水利水电专业毕业生。
责任部门:办公室
责任人:×××
整改时限:整改中,在县人事局支持下,尽快找到合适人才。
7、在如何提高下属国在企业、水管单位经济效益上下功夫还不够。
整改措施:发挥好党支部一班人的作用,科学管理水利水电国有企业。调动每个人的积极性,切实形成团结协调,富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。加强基层组织建设,发挥好基层支部的作用,管好水利水电国有企业,带好队伍,树好形象,创优服务,促进企业健康有序的发展,确保水利系统国有企业增创效益、增收节支、扭亏为盈。
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责任部门:办公室、水利站
责任人:×××
整改时限:整改中。提高下属国在企业、水管单位经济效益,不是一蹴而就的事,需要在工作中积极探索新途径、新方法。
8、人工湖放水调度时,相关企业应该积极配合
整改措施:4月进行两次放水调试时,已协调好相关企业,得到他们的配合。
责任部门:水利站
责任人:×××
整改时限:已整改
9、组织党员参观革命圣地、旧址,让党员接受教育。
整改措施:组织全体党员到×××参观学习×××精神。
责任部门:办公室
责任人:×××
整改时限:201x年7月
10、建议以人为本,不要占用干部职工的休息日。
整改措施:尽量把工作学习任务安排在上班时间完成,不占用干部职工的休息日。
责任部门:办公室
责任人:×××
整改时限:已整改
11、加强主题实践活动。
整改措施:组建党员技术服务小分队,下乡指导帮助群众兴修水利。
责任部门:防汛办
责任人:×××
整改时限:201x年6月
12、不断提高创造力、凝聚力和战斗力,解放思想,勇于创新,加强树先进,典型引路,使支部具有学习榜样。
整改措施:一、深入组织开展“解放思想、更新观念、勇于创新”大讨论活动,进一步营造群体氛围;二、通过经常性的学习先进人物事迹,宣传先进典型事迹,加强干部职工教育,凝聚人心,为经济和社会发展提供精神动力;三、加大支部支委培训力度,用先进性的理论武装头脑,增强支部创造力、凝聚力和战斗力,发挥支部榜样作用。
责任部门:办公室
责任人:×××
整改时限:已经执行,并将长期坚持