二是开展技能培训，推行残疾人按比例就业。将残疾人按比例就业工作纳入行政执法检查和劳动监察的范围；认真组织好残疾人就业保障金的征收工作，维护残疾人的合法权益。要加强与有关部门的配合，对有一定劳动能力的残疾人进行技能培训，拓宽就业渠道，创造就业机会。年内，举办电脑、种植业、养殖业、盲人按摩等期培训班，参加培训的残疾人要达到名以上，培训就业率要达到以上。
三是以“全国助残日”为契机，深入开展扶残助残活动。深入宣传《残疾人保障法》，让社会各界了解残疾人的疾苦，动员一切社会力量，开展对特困残疾失学儿童和鳏寡孤独老人的救助活动；动员机关、团体、单位的党、团员开展与特困残疾户接对帮扶活动，使他们尽快摆脱贫困；大力表彰残疾人自强模范和扶残助残先进集体和先进个人，弘扬助人为乐的社会风尚，逐步实现由单纯依赖政府行为向全社会发展残疾人事业的转变。
八、以队伍建设为载体，努力提高民政工作整体水平
加强自身建设，努力提高民政队伍战斗力，是各项民政工作任务顺利完成的保证。要以系统党委建设为龙头，带动机关干部、下属企事业单位职工和乡镇民政干部这三支队伍建设，教育和引导广大民政干部牢固树立政治意识、大局意识和宗旨意识，发扬艰苦奋斗、乐于奉献精神，提高民政队伍的凝聚力、创造力和战斗力。
⒈加强学习，努力打造学习型民政队伍。一是要进一步完善学习制度，把理论学习和业务学习、集中学习和经常性学习结合起来，形成学理论、钻业务、想问题、干事业的浓烈氛围，努力打造学习型机关。二是要倡导理论联系实际的学风，广泛深入地开展调查研究，不断解决民政工作面临的新问题、新情况，努力提高做好新时期民政工作的能力。三是要加快民政信息化建设步伐，充分利用现代科技手段，使民政工作更好地适应经济社会发展的需求。今年，着重抓好民政台帐建设，机关全体人员都要认真学习，掌握电脑操作技能。
⒉转变作风，努力打造高效型民政队伍。一是要大兴求真务实之风。干部办事实不实决定一个干部在群众中口碑好坏和威信高低。只说空话，误人误事误己。全市民政干部要大力弘扬求真务实之风，深入基层，深入群众，深入实际，多做调查研究，掌握真实情况。要真抓实干，认真解决关系群众切身利益的实际问题，努力把群众关心的事情一件件办好，以实实在在的成绩赢得群众的支持和信赖。要记好《民情日记》，将掌握的民情民意、处理情况和结果记录在册，每人每月的记录不少于次。二是要大兴雷厉风行之风。我们能否抓住机遇，发展事业，关键在于我们民政干部是否具备雷厉风行、狠抓落实的工作作风。每一个民政干部对上级明确的目标任务、集体研究定下来的事情，要说干就干，一干到底，不管遇到多大矛盾，都要千方百计落到实处；对人民群众关注、长期积累下来的棘手问题，要迎难而上，敢打硬仗，勇于攻坚克难，善于化解矛盾；对落实过程中涉及到利益调整和各种阻力，要无私无畏，坚持原则，不怕得罪人，努力让抓发展成为我们每个民政干部的第一行动，成为我们工作的最强音。三是要大兴开拓创新之风。围绕“单项工作求突破，整体工作上水平”，鼓励广大民政干部开动脑筋，创新思维，创造性地开展工作。今年，各乡镇、各科室、各企事业单位都必须有创新的目标、措施和要求，并且层层落实任务指标，在系统内形成“人人关心创新、个个重视创新”的氛围，确保全年工作有新的突破，开创新的业绩。
⒊强化考核，努力打造务实型民政队伍。考核是调动工作积极性的重要杠杆，是抓落实的有力保障。要以实绩论英雄、排座次、评先进。对局机关各科室的考核，由科室负责人进行述职，局、科室、下属单位的负责人以及乡镇民政助理进行评议打分，量化考核，兑现奖惩；对乡镇，今天会上已经将全年的工作目标任务分解下达，具体考核意见也随同下发，年终，我们将组织考核小组量化考核，顶真碰硬，不打和牌，兑现奖励。
同志们，今年全市民政工作的各项目标任务已十分明确，关键是要认真抓好落实。让我们进一步解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新，以崭新的精神面貌，高昂的工作热情，务实的工作作风，全面完成民政工作的各项任务，推动我市民政事业稳步协调全面发展，为实现我市“五年总量翻番，八年全面小康”目标作出新的贡献。
Tag:政府政务，领导讲话稿范文,领导讲话稿模板，领导讲话稿 - 政府政务