(5)抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党支部副书记除协助支部书记处理党支部的日常工作外，还可负责支部分工的某些专项任务，支部书记不在时，由支部副书记主持支部的日常工作。
105、党支部书记如何处理与同级行政领导的关系?
正确处理党支部书记和行政负责人的关系，是一个单位工作能否全面发展，取得良好效果的重要保证。处理好这种关系，关键是党支部书记和行政负责人素质要好，能顾大局、识大体，互相尊重，团结协作，紧密配合。支部书记应围绕生产、经营和行政工作，做好党的工作和思想政治工作，教育带领党员努力完成行政任务，维护、支持行政负责人行使职权，主动给行政负责人出主意，想办法，当后盾。行政负责人要重视本单位党组织的工作，为支部开展工作创造有利条件。党员行政负责人应以普通党员身份积极参加党支部组织活动，认真贯彻执行上级党组织和支部的决议，定期通报行政工作情况，完成支部分配的工作任务，自觉接受监督。支部书记和行政负责人都要摆正关系，按照各自的职责开展工作，相互支持，合作共事。
106、党支部书记如何协调党、政、工、团的关系?
党支部书记要定期主持召开党、政、工、团联席会，传达上级党组织的指示，支部的决议，研究实施措施；要定期协调党、政、工、团的活动安排。生产中遇到的问题，由行政领导负责。需党、政、工、团协同工作的，经研究后，各个组织分头去办。党、政、工、团联席会不能代替支委会或支部党员大会形成决议。
107、党支部书记与委员的关系是怎样的?
中国共产党是按照民主集中制原则组织起来的统一整体，党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。在党支部委员会内部，书记和委员都是平等的一员，享有同样的权利，履行同样的义务，都必须把自己置于支部委员会的集体领导和监督之下。因此，党支部书记和支部委员之间不是上下级的关系，而是分工负责的关系。在支部委员会作出决定时，书记和委员都只有一票的表决权利，并根据多数人的意见作出决定。 www.xuexue6.com
支部委员会实行集体领导，党支部书记负有组织支部的活动和处理日常工作的重要责任，不应借口集体领导而降低或否定书记在支部活动中的作用。书记要当好“班长”，应有良好的作风，善于听取各方面的意见，主动地团结好其他委员，发挥他们的作用，决不能把自己摆在支委会之上，个人决定重大问题。其他支部委员要认真负责地完成所分管的工作，积极参与集体领导，支持书记的工作，共同做好党支部工作。
108、党支部领导班子建设的标准是什么?
党支部领导班子建设的标准是：
(1)领导班子健全，人员配备适当，结构合理。党支部领导班子成员，要按照新时期干部队伍建设的“四化”方针，配备得力的主要负责干部，同时，要尽量包括有关方面的工作骨干。他们要有较高的文化素养，年龄结构要合理，整体素质要好。
(2)在政治上同党中央保持一致，坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化，坚持改革开放，坚持实事求是，从本单位本部门的实际出发，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，创造性地开展各项工作。
(3)必须是作风正派，联系群众，团结一致，廉洁奉公，富有革命朝气的战斗集体。党支部“一班人”要做到顾大局、识大体，互谅互让，互相支持，同心同德，坚持全心全意为人民服务，不谋私利，自觉抵制不正之风。
(4)坚持民主集中制原则，切实执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。对重大问题，必须坚持由党支部委员会集体讨论决定，不允许任何个人独断专行，搞家长制和一言堂；每个支部委员都要按照分工，自觉地履行职责，出色地完成自己分担的任务。
(5)必须坚持执行党的各项规章制度，按时召开支部委员会、支部党员大会、领导班子民主生活会，开展正常的组织生活。
109、建设好党支部领导班子，必须做好哪几方面的工作?
(1)健全党支部委员会。要按照党章的规定，按时进行党支部委员会的改选，在不到改选期间，委员有缺额时要及时补眩
(2)注意加强领导班子的政治、业务学习。要建立支委会的学习制度，坚持经常学习政治理论，学习党的路线、方针和政策，学习党的建设的理论知识，学习科学文化知识，不断提高每个委员的理论和文化水平。
(3)严格组织生活制度。支部委员除了参加所在党小组的组织生活外，一般应每半年召开一次民主生活会，开展批评和自我批评，交流思想，改进作风，不断提高政治思想觉悟。
(4)支部书记要以身作则，当好“班长”，带头搞好“一班人”的团结。各委员之间要经常交心通气，互相帮助，团结协作，增强党支部委员会的凝聚力，从而提高党支部的战斗力。
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