五、活动方式
结合学习教育活动、“三会一课”、党员活动日等日常性工作，有计划、有组织、有节奏地开展争先创优活动。
（一）动员承诺。6月21日召开动员大会，切实把思想统一到上级要求的决策部署上来，让全体党员和干部职工都充分认识到争先创优的必要性和重要性，让活动深入人心。根据全局制定的实施方案，每个党员要做出参加活动的具体打算，并围绕理想信念、道德修养、履行职责、服务人民、廉洁自律等方面做出承诺，并通过在信息公开网站公开创先争优活动情况，接受群众监督。
（二）领导点评。每季度开展一次领导点评工作，今年点评时间为9月和12月，由支部负责人对支部党员进行点评，并把点评结果报局机关党委。
（三）群众评议。原则上每季度组织一次群众评议，以优化投资环境评议、社会公认度评价以及党员互评和非党员对党员评议的形式进行，定期将评议结果以适当形式公示。
（四）评选表彰。我局党支部对党员开展创先争优活动情况进行考评，把考评结果报市局机关党委审定。积极推介、宣传涌现出来的优秀党员，树立学习典型，在年终大会上对创先争优活动的先进典型进行公开表彰。
六、具体要求
（一）加强领导，落实责任。将创先争优活动作为一项长期的事关全局发展的战略任务，纳入重要议事日程。成立创先争优活动领导小组，黎小宇任组长，魏华璘任教导员，康哲新、张昕、曹晖、尹忠任副组长，各科室队所负责人为成员。领导小组下设办公室，陈卫任办公室主任，负责日常工作。( http://www.xuexue6.com) www.xuexue6.com
（二）加强宣传，营造氛围。通过主题会议宣传，使党员干部明确此项活动的主要目标及措施，明确各科、室、队、所及本人应做好的工作，形成个个关心、人人参与的浓厚活动氛围。
（三）加强督促，做好检查。创先争优活动办公室采取汇报、专题会、交流研讨和检查等形式，了解活动进展情况，及时研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，把活动的开展情况列入党组负责人述职的重要内容，确保创先争优活动落到实处、取得实效。
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