（五）切实发挥好参谋助手作用。 牢固树立“一盘棋”的思想，增强工作的原则性、有序性、实效性，既协调工作，又协调关系，摆正位置，精心工作，正确处理各方面工作的关系，进一步强化综合协调工作。在机关内部，协调好领导之间、领导与科室负责人之间、科室与科室之间的关系；在机关外部，协调好市委办公室与全市各机关部门、单位之间的关系。通过有效的协调，使上情下达，下情上知，左右沟通，节奏明快，达到步调一致，促进工作的目的。
四、实施步骤
创先争优活动从 20**年6月开始，着重围绕庆祝建党 90周年、迎接党的十八大召开两个重大节点，大体分四个步骤进行。
（一）广泛发动，安排部署（ 20**年6月）。 一是全面动员部署。于6月1日召开全机关创先争优活动动员会议，明确创建任务和要求。二是制定活动方案。结合机关实际，认真研究、讨论，制定切实可行的活动实施方案。三是开展创先争优大讨论。集中组织开展学习讨论活动，进一步细化创先争优的具体标准和各项要求。
（二）全面争创，扎实推进（ 20**年 7月至 20**年 6月）。全面创先争优、培育树立典型开展活动。一是“党性教育”活动。在“七一”前后，采取集中学习、专题讨论、领导干部上党课等形式，对党员进行党性教育。组织召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会，进行一次党性分析。二是“岗位奉献”活动。立足本职岗位，组织党员开展业务练兵等创先争优活动，争创一流业绩。三是“四大形象”活动。在办公室机关内部继续开展以树立“一流水平、一流效率的机关形象；勤政廉政、只争朝夕的干部形象；吃苦在前、无私奉献的党员形象；敬业爱岗、遵纪守法的职工形象”为主要内容的“四大形象”学习教育活动，全面加强机关党的建设，改进机关作风，树立机关良好形象。四是“三型机关”活动。着力建设“学习型”、“奉献型”、“务实型”机关，全面提高干部职工理论水平和业务技能，引导干部职工树立“宁愿自己千般苦，不让他人一时难”的工作理念，构建忙而有责、忙而有序、忙而有效的工作运行机制。五是“组织创新”活动。加强机关支部班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，增强创造力、凝聚力和战斗力。( http://www.xuexue6.com) www.xuexue6.com
（三）对标定位，晋档升级（ 20**年 7月至 20**年 6月底）。 一是推广先进典型。号召党员学习先进，推广先进经验，扩大典型影响力。二是搞好对标定位。对照工作先进典型和工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶超的浓厚氛围。三是实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强组织建设，使处于先进的当好标杆，中间状态的规范提高，相对后进的改变面貌。
（四）系统总结，完善机制（ 20**年 7月至党的十八大召开前）。一是展示成果，全面回顾活动情况。二是搞好总结。对开展活动情况进行系统总结，提炼经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。对党员开展活动情况进行考核，组织党员、群众进行评议。四是完善机制。对开展活动中行之有效的做法用制度形式固定下来，形成创先争优长效机制。
五、推进措施
（一）统一思想，提高认识。 要坚持以科学发展观为指导，坚持正确的政治方向，充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性，增强责任感和使命感，把思想认识统一到市委的部署上来。
（二）加强领导，明确责任。 成立市委办公室开展创先争优活动领导小组，机关党员干部要在领导小组的统一领导下切实搞好创先争优活动，主要负责同志认真履行第一责任人的职责，认真负责，抓好落实，确保党员干部全员全程参加，保障创先争优活动顺利开展。
（三）突出载体，务求实效。 认真落实市委关于创先争优活动的安排部署，结合办公室工作实际，以树“四大形象”、建“三型机关”为载体，大胆探索，坚决防止走过场，搞形式主义。在创新工作思路、改进工作方式、提高履职能力、服务科学发展上下功夫、求突破、见实效。
（四）统筹兼顾，推进工作。 每位党员要把创先争优活动作为推动工作的重要机遇和强大动力，使其同创新工作方法、转变工作作风、提升服务水平结合起来，正确处理创先争优活动与做好当前各项工作的关系，做到统筹兼顾，两手抓、两不误、两促进。
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