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人文社科系学生干部管理制度

[09-17 18:00:19]   来源:http://www.xuexue6.com  规章制度   阅读:6935
概要:5. 主动协调拓展与团总支,学生会及兄弟分会的关系,做好上传下达工作。 学生分会副主席:1. 协助主席开展各项工作,主管全系学生考勤。2. 安排分会办公室轮流值日,审阅学生分会日记,本月就本职工作及全系工作向系办作书面汇报。3. 组织本系各种学生工作会议,作好会议记录。体育部长:1. 制定学期部门工作计划,并在期末作好总结。2. 发动同学积极参加体育锻炼,培养竞技意识,并
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5.   主动协调拓展与团总支,学生会及兄弟分会的关系,做好上传下达工作。

  学生分会副主席:

1.   协助主席开展各项工作,主管全系学生考勤。

2.   安排分会办公室轮流值日,审阅学生分会日记,本月就本职工作及全系工作向系办作书面汇报。

3.   组织本系各种学生工作会议,作好会议记录。

体育部长:

1.   制定学期部门工作计划,并在期末作好总结。

2.   发动同学积极参加体育锻炼,培养竞技意识,并作经常性的调查统计。

3.   负责组织检查人员检查本系学生早晨锻炼情况,并作详细记录。

4.   负责组织各类体育活动和组建各类球队并按计划进行训练,参加各项体育比赛。

5.   每月月末将有关总结材料交至分会办公室。

学习部长:

1.   负责制定学期部门工作计划及学期工作总结。

2.   带动本系同学形成良好学风,掌握同学中学习方面的普遍问题,并妥善解决或汇报系办。

3.   组织相关人员,检查各班上课、自习等情况并作详细登记,发现问题及时通报至本班。

4.   组织举行各种有关教技的活动,如普通话培训、演讲赛、辩论赛、书法比赛等,不断提高师范生应具备的技能。

5.   负责组织开展各项智育活动,每期至少举行一次学习经验交流活动和其它专题知识讲座。

6.  每月月末及时将工作总结材料交分会办公室。

科研部长:

1、负责做出部门工作计划,期末做出部门工作总结。

2、组织起一支由二,三十人组成的科技小组,老师的带领下进行各种科技活动,进而带动全系同学的科研积极性。

3、负责制定《科技小组活动开展管理细则》。

4、负责本系学期论文的收缴和评比

5、及时掌握学生感兴趣的课题,并组织安排相应专题知识讲座。每月月末将有关总结材料交至分会办公室。

男生部长:

1、负责制定学期部门工作计划并在期末做好总结。

2、积极倡导,组织各项校园宿舍文明创建活动。

3、负责安排各项卫生任务,做好督促,检查,并按系卫生制度确定奖罚,组织对系学生宿舍、环境区卫生的经常性检查,将检查结果详细登记,及时公布。

4、每月月末将本部工作的总结材料交分会办公室 。

女生部长:

1、负责制定本部门学期工作计划,并在学期末做好总结。

2、负责本系女同学的思想调查及教育,掌握女同学的思想动态并定期汇报到系办公室。

3、倡导新世纪新型女性“自尊,自爱,积极进步”的新风尚,开展一些有意义的,有特色的活动。

4、促进男女同学之间沟通感情、正常交往。

办公室主任:

1、    负责学生分会办公室的日常管理,会议及值班安排。

2、    负责作好团总支、学生分会各种会议记录,作好会议出勤登记。

3、    负责作好每月班级管理考核统计工作(10日前),填表并公布、存档。

4、    负责办公室各类资料的催交、整理及存档工作。

5、    负责起草学期或学年团学工作计划及总结。

6、    期末统计学生干部考核结果,每学期开学第二周星期一前将学生干部附加分情况送各班班长处。

寝室长:

1、负责掌握本室同学的思想动态,以寝室为单位组织开展丰富多彩有意义  的活动,促进室友之间的团结,以形成良好寝室风气。

2、负责制定本室内务整理值日制度,并督促同学认真履行,。

3、负责引导和组织本室成员积极开展争先创优活动。

4、积极配合班卫生委员,系卫生部的工作并定期将工作情况向班委会汇报。


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