抓好内勤工作是自己职责范围之内，但同时又不忘分管以外的工作，努力做好各项工作。今年以来，我比较积极抓好单位内勤工作。先后多次召开办公室人员商讨制定了《加强本委内务管理》和《加强司机队伍建设》，为单位建设出谋划策，尽心尽力工作。通过自身努力，较好地改变了单位风气建设现状，促进了单位的全面建设发展。在抓好内勤工作同时，我又积极配合本委党组干好分管以来的工作，主要表现在三个方面：一是积极为党组抓好计划生育工作献计献策。比如，征收社抚费、单位经费的运作等等；二是搞好下乡督查工作。每次下乡督查，我都认真负责，搞好调查研究，及时发现和纠正问题，为部属作好表率；三是管好单位经费。建立一本明细帐，总体筹划思考和运作，建立健全各项规章制度，使本委在落实经费、执行政策和上级要求，做到帐目清楚，运作自如。
二、勤政廉政情况
一年来，本人能认真执行上级纪委有关指示要求，带头为部属作好表率，具体讲，做好了以下几点：
一是加强了学习。用邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神不断武装自己的头脑，自觉抵制各种腐朽思想文化的侵蚀，加强党性锻炼和道德修养，打牢拒腐防变的思想基础；二是发扬艰苦奋斗精神，厉行节约，密切联系群众，关心部属和全市育龄妇女的疾苦，积极帮助基层排扰解难；三是严格遵守组织人事纪律。做到不跑官要官；四是带头执行生活待遇、规定。坚持从住房、用车，使用经费等具体做起，没有谋求规定以外的特殊利益；五是经常提醒身边的人员严格执行纪检要求；六是坚决杜绝各种不正常的关系。不超越职权乱批钱物；不搞个人的从事其它违法营利活动；不与地方老板、个体商搞不正当权利交易；不收受别人的现金、有价证券、支付凭证；七是管好配偶、子女和身边人，加强对他们的思想道德教育，坚决杜绝其他严禁性规定的行为出现。
三、存在问题及下步努力方向
（一）存在的问题
1、理论学习方面只注重操作性理论，而指导工作性的理论学习得少，思考问题还不够深、全。
2、受分管工作影响，忙于日常、协调工作事务的多，而对基层进行面对面指导还不够。
3、对单位领导干部贯彻执行上级规定方面，用心尽力抓落实还有一定差距。
（二）下步努力方面
1、要努力学习，提高素质。把学习作为毕生的课题作为履行职责的第一需要，通过学习，提高自己的理论素养，增强分析问题和解决问题的能力。
2、坚持原则，认真执行上级规定要求。
3、改进工作作风，积极工作，注重研究新情况，解决新问题，认真抓好党风党纪工作的全面落实。
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