2,保证党员发展工作质量,扩大党员队伍规模.认真贯彻落实第十二次全国,全省高校党建工作会议精神,切实加强党员发展工作,制定出台了《关于进一步规范我院党员发展工作程序和手续的意见》,《关于对在校党员发展工作进行公示和责任追究制实施办法》和《20**-20**党员发展规划》,为党员发展工作提供了制度保证.在保证质量的基础上,加大党员发展工作力度,坚持"早选苗,早教育,早培养",学校大学生党员比例由20**年的6.1%提高到了20**年的15.6%,我院党员发展工作步入了全省高校先进行列.同时,注重加强党员的教育管理和党校的培训工作,努力保证党员队伍的先进性和纯洁性.
3,加强基层党组织建设,增强基层党组的战斗力.一是根据院党委的要求,充分发挥院系党总支的政治核心作用和监督保障作用,努力增强院系党总支的凝聚力和战斗力.二是加强对基层党组织建设的具体指导,按时进行了党总支,党支部的换届选举工作,进一步规范了基层党组织的活动内容和程序.三是搞好调研论证,根据学校发展需要,及时调整基层党组织的设置,成立调整了机关党总支,研究生党总支,外语系党总支等12个党总支和直属党支部.进一步扩大基层支部的覆盖面,全面实现了院系高年级建立学生党支部,全校基层党支部也由20**年的46个,增加到20**年的74个.
4,认真做好学校第八次党代会的组织和筹备工作.按照院党委的要求,圆满完成了学校第八次党代会的组织筹备工作,并通过党代会的组织筹备工作,对全院基层党组织和广大党员干部进行一次集中的党章和党性教育,确保了我院第八次党代会顺利召开.
(二)切实加强干部队伍建设,努力改善干部队伍的素质与结构.一是按照党委部署努力抓好干部教育工作,六年来举办了多期处级干部理论学习培训班,选派了数十名优秀中青年干部外出学习培训;二是认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,为我院两次处级干部换届,调整充实干部队伍,处级干部年度考核,后备干部队伍建设,科级干部管理做了大量的工作;三是加强院系领导班子建设,认真落实系部党政联席会议制度;四是选派了三批优秀干部到地方挂职锻炼,努力实现多岗位锻炼干部;五是完成了学校民主党派换届工作,干部选配做到了省委统战部,有关民主党派省委和学院党委意见的高度统一,保证了换届工作的顺利进行.
(三)坚持党管人才的原则,认真做好政策制定和工作协调.一是按照党委的要求扎实做好人才稳定工作,努力留住人才;二是在工作中注意联系高级知识分子,主动与他们交流思想,帮助解决实际问题;三是积极参与引进人才和稳定人才的政策制定,通过政策调控,加大引进人才和稳定人才工作力度;四是选派五批博士服务团和选送参加省"千名博士下乡活动"人员,鼓励他们积极参加地方经济建设.
(四)努力做好离退休干部工作,为老同志解决后顾之忧.认真贯彻落实党和国家关于老干部工作的方针政策,保证离退休人员各项福利和待遇的落实;建立老干部工作定期通报制度,春节慰问老干部制度,探望因病住院老干部制度;协调解决了老干部活动中心场地问题,离休干部异地安置问题和北京四户老干部异地安置住房遗留问题.
(五)做好机构调整和机关部门"三定"工作,积极推进校内管理体制改革.一是根据学校改革与发展的需要,适时向党委提出机关教辅部门和院系调整的建议,完成了两办,组宣部,科研设备处,总务基建处,后勤总公司,学生处等13个部门和6个教学院系的调整.二是受院长委托,主持了20**年机关部门的"三定"工作,坚持精简高效的原则,改善了机关工作人员的结构与素质,提高了机关的工作效率.三是完成了撤系建院的工作,促进了学校管理工作重心下移,为实施校院两级管理体制改革奠定了基础.四是积极参与校内津贴分配制度改革,20**年参与了学校第一轮津贴分配制度改革方案的制定,20**年下半年又积极参与了第二轮改革方案的调研和方案制定工作.
(六)加强机关作风建设,努力建设"五型机关".在兼任机关党总支书记期间,狠抓机关作风建设,提出了机关各部门坚持搞好"三项服务"(工作服务,管理服务,政策服务)的要求,深入开展了建设"五型机关"(服务型,创新型,学习型,节约型,廉洁型)活动,有力地促进了机关干部作风的转变,进一步树立了机关的良好形象.
(七)围绕中心工作,认真完成党委交办的有关任务.近几年是学校改革与发展的关键时期,学校大事多,任务重.自己作为学校领导班子成员,时刻心系学校的事业发展,在院党委的领导下,紧紧围绕学校各项中心任务开展工作,全身心地投入本科教学水平评估,有关专业评估和更名大学等工作,较好的完成了院党委交办的各项任务.
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