（四）纠正行风，群众关心的热点难点问题得到解决。今年以来，局党委将干部作风建设作为全年工作的一项重要任务。一是健全机制。在区纪委的指导下，把建立和健全与改革发展相适应的党风廉政建设长效机制作为一项中心工作，全面发扬民主，深入推进党务政务公开，推广和深化“专题公开”，扩大公开内容，规范公开程序，局机关、各基层单位都设立了党务政务公开专栏，为改进工作作风、领导廉洁行政、改善干群关系奠定良好基础。二是优化经济发展环境。清理水行政审批项目，优化审批流程，将水行政审批项目从40个精减到20个，实行电子政务，为提高工作效率、便民服务创造了良好的服务环境。三是解决难点问题。针对干部职工反映的医疗保险和养老保险金的难点问题，局党委组织专班深入基层查民情、访民意，明确职工养老保险分3年时间逐步解决；基层职工医疗保险暂进社区投保，并督促基层单位认真落实到位，使干部职工关注的难点问题妥善解决。
三、个人履行职责和廉洁自律情况
20**年，我与局、防办领导班子成员坚持纵览全局抓大事、率先垂范抓落实、加强领导抓协调，团结带领广大干部职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕构建“民生水利、生态水利、平安水利、和谐水利”目标，抢抓机遇，务实工作，各项指标全面完成，水利基础设施建设步伐加快，水利防灾减灾能力进一步增强，水生态环境状况较大改善，民生水利事业快速发展，党组织建设全面加强，系统大局保持稳定。
（一）加强学习，切实抓好自身建设。一是加强调查研究，深入了解水情实际，掌握实情，保证决策的科学性、正确性。一年来，先后就水务经济建设、水利基础设施建设、水务事业发展、党的建设等问题进行调研，亲自到一线了解情况，深入研究分析，坚持独立思考问题，作出准确判断。平时在下基层工作时，注重与基层干部职工座谈，加强沟通，听取群众意见和呼声，增强决策的针对性和实效性。全年共撰写调研文章3篇，心得体会1万余字。二是加强理论研究，丰富知识积累。坚持用与时俱进的观点指导理论学习，用党的理论研究最新成果指导工作实践。认真抓好自己和班子成员的理论学习，一年来，共主持召开中心组学习11次，组织局、防办领导班子学习中央1号文件精神、十七届三中、四中全会精神、中央纪委二次全会会议精神、科学发展观有关论述以及省、市、区的各项重大决策和工作部署。
（二）务实工作，努力推进孝南水务事业又好又快发展。一年来，我始终保持以往务实、扎实、勤勉、民主的工作作风，着力抓好全局工作的决策和协调。一年中，共主持召开党委会议30余次，现场办公会、协调会、征求意见会10余次，对事关水务经济发展、项目争取、制度建设、重点项目建设等重大问题作出研究部署，明确发展方向，理清发展思路，强化发展措施，狠抓工作落实。今年来，全系统修订的《水务局工作目标责任考核制度》《水务工作绩效考核管理办法》等规章制度，使全局工作不再是过去干好干坏一个样，干与不干一个样，极大地激发了全局干部职工工作的积极性，有力推进了全区水务事业又好又快发展。
（三）从严要求，认真执行个人廉洁自律各项规定。作为班长，在思想作风方面，我始终与党中央保持高度一致，不折不扣地执行党的各项路线方针政策，服从上级党组织的领导，认真贯彻落实市、区党委政府重大决策和工作部署。在领导作风方面，要求班子成员和干部职工做到的，自己首先必须做到，身先士卒，身体力行。在工作作风方面，坚持勤恳务实，心系群众。经常深入站组、乡村调研，始终谨慎对待手中的权利，不插手工程项目招投标，不介绍亲朋好友承接工程，放手支持项目法人严格工程“四制”，主动自觉接受干部职工的监督。在生活作风方面，保持俭朴的生活习惯，注重培养健康向上的兴趣爱好和良好的个人情操，用人格魅力影响人、感召人。
总之，20**年自己虽然作了一些工作，形成了一些思路，付出了一定努力，取得了一定成绩，但是面对全区各部门你追我赶的发展形势，我们依然存在很大差距。20**年，我将一如既往地保持良好的精神状态和务实的作风，开拓进取，认真履职，为孝南水务事业发展做出新的更大的贡献。
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