以“勿以小事而不为，忧民乐民总关情”为座右铭，树立“就业是民生之本”的理念、“以参保人利益为本”的理念、“全力支持国企改革”的理念、“想民爱民为民”的理念，大力开展“优化经济发展环境”活动，通过开展六项活动、强化四项制度、进行三项治理、实施五项规范、抓好八项工作，促进了机关作风的进一步转变。自己带头深入企业、社区、县区和乡村进行调研，听民声、问民意、查民情、解民忧，今年共组织走访单位===个，走访个人====人次，解决涉及企业改革和职工群众利益的突出问题==条。坚持换位思考、创新争优，开展了“工作再创新、事业求突破、作风树品牌，团结增凝聚、学习提素质”五项教育活动和 “创新年”活动，把廉政建设变为了广大干部职工的自觉行动。我们手中掌握着一定的钱和权，为企业职工群众办了许多实事、好事，有些服务对象为表示感谢，送来了礼金、礼品，我和同志们都婉言拒收，得到了百姓的好评。今年==月份，我们为自动化计量仪器厂的==余名原工商业者解决了待遇问题，他们请我们工作人员吃饭，没去，又送礼品，没收，他们派两名代表送来了一面锦旗，上书“ 为民服务用真情”，象这样的事例在劳动保障局不胜枚举。由于我们工作到位，近年获得省厅、市委市政府及其它部门奖励达==次，今年创新工作达==项，企业、群众送来锦旗、镜匾==面，送来感谢信==封。
一年来，自己在廉洁自律方面严格要求，在落实党风廉政建设责任制方面做了一些工作，取得了—定成绩，但对照中央省市委对新时期领导干部的要求，还有一定的差距，比在如开展党风廉政建设和反腐败工作中，一些制度和措施落实不够，对领导干部八小时以外监督不够等，今后将认真研究解决，在带好队伍的同时，进一步严格约束自己，做执政守纪的模范。
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