国家去年发布信息，从今年5月1日始对部分产品实行强制性认证，但由于非典未能按原布置实施。6月底，我们得知国家将从8月1日始对部分产品实行强制性认证，而且出台了一些新的有利企业的政策，立即与市技监局等相关部门联系，收集资料。并根据会员企业的情况，摘要印发给会员，提醒各企业必须按国家规定办事，免得到时挫手不及。为创造良好的发展环境，促进会员企业的发展，我们在区监察局的指导下，推荐了7个会员企业作为区监察联系点。为使监察联系点真正发挥作用，我们积极配合区监察局多次走访企业了解情况，及时将存在的问题由监察局向区领导反映，收到了很好的效果。
在日常工作中，我们对会员企业的发展给予极大的关心，对会员提出的企业发展、矛盾协调、政策咨询等都尽可能地提供帮助。今年帮助“人立服饰”成功地召开了人立集团公司20**年度总结表彰会。在君悦酒店筹备过程中，帮助协调各方关系，使项目得以顺利实施。为加快企业发展成功地第划江苏福星车辆有限公司项目，并在广陵产业园落户，做到了全过程的服务。帮助东方吊架有限公司申请火炬计划获得省批准等。
在会员企业互动方面，今年我们也做了一些尝试，将部分会员企业不定期地召集在一起，共同探讨企业发展、投资环境等方面的问题，促进了会员企业发展思路的开拓。
四、加强宣传教育，引导企业健康发展
今年刊发了工商联内部不定期刊物《商会信息》，及时将最新文件精神、经济发展动态、会员活动等传达给会员，起到了很好的宣传教育引导作用。
为更好地宣传党的十六大精神，我们注意利用各种机会进行宣传，在执委会上集中学习江泽民同志工作报告有关经济建设的章节；组织会员企业参加市工商联非公经济代表人士培训班，系统学习十六大精神，并通过《商会信息》把十六大的有关精神传达给会员企业，有效地宣传了党的十六大精神。
为弘扬会员的创业精神，我们通过不同的场合，采用多种形式，宣传会员企业的先进事迹。今年三八节，推荐14名女企业主，受到省、市、区妇联的表彰，她们分别被授予“巾帼创业带头人”等光荣称号。
为全面展示会员企业的整体形象，今年8—11月我们组织十多家会员企业参加扬州市委统战部、工商联举办的民营企业文化建设展。我区会员企业丰富的职工文化生活、崭新的企业形象、党政工团的各类活动，给参观者留下了深刻的印象，为此经市各民主党派秘书长无记名投票，我区的五块展牌被评为二等奖。
五、加强制度建设，促进商会工作的开展
工商联工作随着市场经济的发展，越来越得到社会的重视和认可。为适应形势对工商联机关的要求，我们在去年建立一系列工作制度的基础上，进一步完善机关建设的相关制度，明确工作计划和要求，实行月度会务制度，使机关的工作有布置、有检查、有交流。
为加强党对工商联工作的领导，工商联党组与区委统战部建立了工作联系制度，从重大事项的通报与请示，会议、活动安排，政治安排和人事工作，涉外工作等方面作了具体的规定，使工商联的工作更能在党的领导下顺利展开。
六、认真贯彻执行党风廉政责任制
党风廉政建设是机关作风建设的重要方面，我们将廉政建设列入年度工作计划，要求机关每个工作人员必须按廉政勤政的要求做好工作。对区纪委有关廉政建设的有关文件都能结合机关办公会议加以学习贯彻，对“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制、四个坚决制止”的执行总体是严格的，没有不遵守“五、五、四、四”的现象发生。我们还要求机关同志到基层工作，严格遵守各项工作制度，既要勤政，更要廉政，做好服务，不得违纪。到目前为止，本部门未发现有违纪的行为发生，树立了良好的机关干部的形象。
一年来，我们虽然做了很多工作，同志们也付出了辛勤的努力，但还不能满足会员企业的要求，我们的工作还有很多不足，主要有：1、班子整体功能的发挥不够全面，存在分力、分心的现象，机关人员还不是个个都能做到顾大局、想全局，工作状态不够和谐，一定程度上影响了工商联对外的形象，也在会员中造成一些不利影响。2、工作中与时俱进，开拓创新不够，主观能动作用发挥不够充分，主动性不够强，工作作风表现得不够踏实，有时说的多，做的少，谈的多，落实的少。3、制度建设虽有加强，但执行不够严格，更缺少严格的考核机制，我行我素的个别现象还时有发生。对这些问题我们将在区委、区政府的正确领导下，在全体会员的支持帮助下，在新的一年里加以改进，也希望各位执委加强监督。
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