16．加强文化遗产保护人才队伍建设。牢固树立人才资源是第一资源的观念，进一步加强文化遗产保护管理机构和专业队伍建设，拓宽用人渠道，积极引进文化遗产保护和管理所需的各类专门人才。加大对在职人员的培养，充分吸纳民间艺人、教师、文艺骨干等组成民间保护队伍。加强文化遗产保护科技的研究、运用和推广工作，为推进文化遗产保护的可持续发展提供科技和人才保障，不断提高文化遗产保护工作水平。
17．加大宣传力度，提高保护意识。深入开展文化遗产保护法律法规宣传，利用多种形式广泛宣传文化遗产保护知识，提高全社会参与文化遗产保护的意识。各乡镇政府和文化行政部门要结合实际，认真组织好“文化遗产日”系列活动，通过举办相关的学术交流、专题讲座、陈列展览等活动，展示和传播本地有代表性的文化遗产，使公众更多地了解文化遗产的丰富内涵，满足人民群众接触和感受文化遗产的需求和愿望。教育部门要将优秀文化遗产内容和文化遗产保护知识纳入教学计划，编入教材，组织参观学习活动，激发青少年热爱祖国优秀传统文化的热情。广播电视台、网站要通过开设专题专栏等方式，积极探索新的运作和宣传方式，介绍文化遗产及其保护知识，宣传文化遗产保护的意义、政策和措施，宣传先进典型，及时曝光破坏文化遗产的违法行为，发挥舆论监督作用，不断增强全社会的文化遗产保护意识，营造和形成全社会共同保护文化遗产的良好氛围。鼓励、支持区内外的单位和个人依法开展文化遗产保护工作的合作和交流活动，落实有关捐赠赞助的政策措施，充分调动社会力量参与文化遗产保护的积极性。
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