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矿山救护队人事制度改革工作总结

[09-19 20:07:16]   来源:http://www.xuexue6.com  年终总结   阅读:6678
概要:五、存在的几点问题:一是救护队原属自收自支事业单位,核定编制13人,经费来源是向矿山企业收取每吨产品0.20元矿山救护服务费,而此项收费已于20**年12月1日由省财政厅、省煤炭局联合下发湘财停字[20**] 38号文件取消,救护队断绝了经费来源。二是20**年10月,我局就救护队纳入财政全额拨款以及编制问题向政府作了专题报告,政府仅拨付经费1.6万元,无法保障救护工作顺利开展。三是由于经费原因,
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五、存在的几点问题:

一是救护队原属自收自支事业单位,核定编制13人,经费来源是向矿山企业收取每吨产品0.20元矿山救护服务费,而此项收费已于20**年12月1日由省财政厅、省煤炭局联合下发湘财停字[20**] 38号文件取消,救护队断绝了经费来源。

二是20**年10月,我局就救护队纳入财政全额拨款以及编制问题向政府作了专题报告,政府仅拨付经费1.6万元,无法保障救护工作顺利开展。

三是由于经费原因,矿山救护队事故抢险救护车没有,其它救护设施和设备基本老化或淘汰,事故抢险靠租用中巴车,救护队员的待遇没有着落,最起码的设备维修都无法进行,救护队的凝聚力和战斗力没有物质保障。

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