二是加大特种设备安全监察力度。制定了全市特种设备事故应急救援预案，建立了分工明确、责任落实、监管到位的动态监管机制，今年，督促并参加了泸天化液氨罐意外泄露和重湾CNG充装站储气井阀门泄露2次演练，通过实际操作提高了应急处理能力。推行CNG电子标签动态管理制度，完成了对全市已投运的10个CNG充装站、充装设备的改造，对全市3387辆CNG汽车的8851只气瓶粘贴了电子标签，从11月28日起对CNG电子标示系统进行了封闭运行。创造性地开展压力管道安全监察工作，全面开展了在用工业压力管道和新安装压力管道的检验工作。出动安全监察和行政执法人员783人次，组织开展了“两会”、质量月、安全月、黄金周安全大检查等检查活动，查出隐患227台次，发出安全指令书32份，治理隐患220台次，确保全市无一起特种设备安全事故的发生。
三是进一步提高监督抽查的有效性。围绕农资、食品、建材、强制性认证产品和关系人民群众健康安全的产品，加大监督抽查力度，严把产品质量关。全年，共抽查2771批次产商品，合格2554批次，合格率92.17%，对不合格产品，采取公告、曝光、收回、整改、处罚、培训等多种形式，加强企业自律，督促引导企业改进产品质量，并及时在新闻媒体上公告监督抽查结果，正确引导消费。
（四）强化自身建设，转变工作作风。
以领导干部作风整顿建设活动为抓手，坚持不懈地抓好自身建设，推进质监系统政风、行风的全面转变，为质监事业的健康发展进一步奠定了坚实的基础。
一是以作风整顿建设活动为抓手，全面推进政风、行风的转变。集中开展领导干部作风教育整顿活动，抓住许可、处罚和收费3个软环境治理重点环节，全面开展自查自纠。制定了软环境治理实施意见，认真梳理、分析收集的13条建议意见，在工作中合理采纳。集中开展了反腐倡廉警示教育，认真执行国家质检总局“八严格”、“七禁止”的规定，不断增强干部职工纪律意识和法制意识，真正做到依法行政，廉洁从政，有力地促进了全系统的行风建设。强化外部监督，聘请12名监督员对质监工作进行监督，坚持服务质量跟踪督查卡制度。全年全系统无一例违法违纪行为。
二是以提高队伍整体素质为目标，建设学习型系统。局党组制定了年度学习计划，坚持每半月一次的学习制度，以政治、法律、业务学习为重点，主要学习了科学发展观、十七大精神、特别规定、软环境治理、党风廉政建设等方面内容。坚持职工学习日和执法人员集中培训制度，针对业务性质，制定切合实际的学习计划，努力打造学习型系统。通过学习教育，干部职工讲政治、讲学习、讲奉献、讲团结的氛围日益浓厚，队伍的凝聚力、战斗力进一步增强。
三是以提高依法行政水平为核心，建设实干型部门。认真执行政务公开、服务承诺制度，强化机关内部管理，树立机关廉洁、高效形象。清理上报8项行政许可项目，现已正式施行，保证了政务公开和办事公开及时有效。认真学习贯彻《行政许可法》，提高了干部职工依法行政的能力和水平。规范行政执法工作，严格执法程序，完善并认真执行行政案件办理程序和各项制度，对案件审查严格把关，全系统共办理案件353起，无一件行政诉讼、行政复议案件。加强行政执法的层级监督，开展了实施法律法规回头看活动和执法检查，促进了执法行为进一步规范。
四是以科学技术作武装，走科技强检之路。加强质量人才培养和引进，共投入40余万元用于人员培训，新招考5名专业性人才，增强了技术机构能力。加强对企业内部质量工作人员培训，举办7期学习班，对1200余人次进行了教育培训，增强了食品生产、经营者的法制观念，强化了食品生产、经营企业法人责任意识。强化检验检测技术基础。加快现有陈旧老化设备的“换血”，投入200多万元增添了气质联动色谱仪、质谱仪、检衡车、食品安全快速检测车等一批高精仪器设备，着力解决“检不了、检不出、检不准、检得慢”的问题。项目攻关和技术创新取得成效，公用压力管道检测和起重机械出厂检验走在全省前列，新增白酒感观、沙、碎石检验项目。
五是以内部管理为重点，建设创新型团队。以强化目标责任为引导，促进机关内部管理的规范化、程序化和科学化建设。加强信访和政务督办工作，处理“12345”咨询投诉16件，办结率100%；大力实施惠民行动，为叙永县甲寨子村身患巨瘤的黄炳容募集治疗费近4万元，为扶贫捐款1万余元；双拥、妇儿、计划生育、综治、保密、献血、工会、离退休人员管理等工作全面完成任务。“金质”工程取得长足进展。认真搞好收费清理，严格收支两条线，积极配合做好审计，财务管理工作有条不紊。精心组织，全力以赴做好公务员登记工作，创新型团队初步建成。
Tag:年终总结，个人年终总结,年终总结ppt，报告总结计划 - 年终总结