（五）加强老干部工作队伍的思想政治建设和业务能力建设，提高管理服务水平。及时传达贯彻全国老干部双先表彰会精神，组织全厅老干部工作者学习座谈曾庆红副主席的重要讲话，增强全体工作人员的宗旨意识和创新意识。持续开展“争先创优”活动，进一步明确人员分工，落实岗位职责，制定和完善老干部工作管理制度，促进全厅老干部工作制度化、经常化、全员化、具体化。10月26日，召开老干部工作座谈会，讲评工作，交流经验，查找不足，研究和探讨新形势下做好老干部工作的途径和方法，有力地促进了各项工作的顺利开展。
由于厅党组高度重视老干部工作，加强领导，狠抓落实，全处同志勇于开拓，扎实工作，从而圆满完成了20**年度责任目标任务，我处被省委组织部、省委老干部局、省人事厅评为全省老干部工作先进集体。
三、主要做法及存在问题
（一）突出工作重点。年内，我们把学习贯彻全国老干部工作“双先”表彰会和全省老干部工作会议精神、落实好老干部两项待遇、加强老干部党建工作作为重点，及时修订完善厅机关老干部工作年度计划，保证了全厅老干部工作顺利开展。
（二）丰富工作内容。相继组织开展了为老干部“献爱心、送温暖”活动、老干部工作“双争双创”活动、老干部党员“永保先进性、永远跟党走”主题教育活动、老干部发挥作用和“关心下一代”活动、在职干部“关爱老干部健康”活动以及各种文体活动，促进了老干部工作机制创新。
（三）抓好制度建设。一是抓好厅机关各项制度的学习和执行；二是抓好老干部工作相关制度的修订完善，对老干部实行承诺服务；三是及时讲评工作，纠正存在问题；四是主动征求老干部的意见和建议，不断改进工作。
（四）注重机制创新。在加强组织领导的基础上，建立单位、部门对口联系和帮扶老干部责任制，实行老干部工作定期交流机制和年度测评制度，加强老干部自身组织管理和外部环境建设，促进老干部工作制度化、全员化，积极开创老干部工作的新局面。
存在问题：一是老干部工作中还有不细致、不周到之处，有些方面的管理工作还不到位。二是对老干部家访和思想政治工作还有待深入。
四、新年度的主要工作
（一）组织老干部工作部门深入学习贯彻党的十六届六中全会精神和全国老干部工作“双先”表彰会精神，大力开展为老干部“献爱心、送温暖”活动和“创先争优”活动，促进和谐社会、和谐机关建设。
（二）认真落实老干部政治、生活待遇，加强老干部党支部建设和思想政治工作，深入开展“做永不褪色共产党员”主题教育活动，使离退休老干部思想常新、理想永存。
（三）在全厅老干部当中开展“老有所为、增辉中原”活动，积极引导老干部在建设绿色中原事业中发挥余热。
（四）在全厅老干部当中开展“关注健康、科学养生”系列活动，通过举办多种形式的健身娱乐活动，促进老干部身心健康。
（五）加强老干部工作队伍建设，大力宣传老干部党员和老干部工作先进典型，完善基础设施，不断提高工作质量和管理水平。
林业厅离退休干部工作处
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