考核标尺量成绩，奖优罚劣增干劲。没有规矩不成方圆，成绩优劣需要有一把考核标尺。县里制定了《“争先创优”考核奖惩办法》，定期采取集中考核与电话问卷相结合的方式，对各单位“争先创优”活动开展情况进行考核，增强党员干部干事创业的积极性。今年3月，县里采取电话随机抽查问卷的办法，组织4个组，利用6个晚上，抽取了1716个家庭电话，成功调查了1138户，对干部作风、服务态度、办事效率、社会治安、农民减负和环境保护等7个方面进行了满意度调查，并根据调查结果制作了红榜、黄榜和白榜，对工作成效不明显，群众反映差的单位亮黄牌、上白榜，对主要负责人实行诫勉。今年以来，已对11个单位亮黄牌、上白榜，对单位主要负责人进行了诫勉。县里还把“争先创优”活动成果作为评价单位政绩、调整任用干部和表彰奖惩的重要依据，县乡分别制订了绩效考核办法，以此激励先进，鞭策后进，倡树比、学、赶、超的良好风气。县房管局针对新建居民小区多、楼房交易量大的实际，党员业务骨干主动走出机关，为居民现场ban证，赢得了群众的普遍好评。
干事创业之路“你追我赶”，“争先创优”活动喜结硕果
时间是检验活动成果的最好标尺。**县开展“项项争先，年年进位”争先创优活动两年来，全县上下政通人和，工农业经济活力倍增，经济社会实现了又好又快发展。有这样一组数字为证：**年，全县实现地方生产总值142.5亿元，同比增长15.1%;地方财政收入2.14亿元，增长16.1%;全社会固定资产投资80亿元，增长29%;在岗职工平均工资、农民人均纯收入分别达到16500元、6200元，分别增长9.48%和8.2%。( http://www.xuexue6.com)
Tag:工作总结，工作总结开头,办公室工作总结，报告总结计划 - 工作总结