2、以把握精髓促进工作为主线,全面学习贯彻党的十七届四中全会精神。局党委召开局党委系统内2个基层党委和52个总支(支部)参加的学习贯彻党的十七届四中全会精神会议,提出了“加强学习,统一思想;加深理解,把握精髓;全面贯彻,促进工作”的贯彻要求,将学习全会精神作为当前和今后一段时期一项重大政治任务来抓,做到组织好、学习好、宣传好、落实好。在局机关两个支部开展了2次集中学习,学习了会议公报和《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,并结合会议精神梳理了党建和经济工作思路。机关支部全体党员每人撰写心得体会一篇,其中两篇优秀体会报送组织部参加评选。局党委在全区组织系统学习贯彻党的十七届四中全会精神培训班上作了题为“理清思路 明确任务推动××系统组织人事工作再上新水平”的发言。
3、以改革创新精神为动力,全面推进局党委建设。针对基层组织建设薄弱环节、部分停产和困难企业党建工作陷入瘫痪状态的实际,局党委建立健全基层组织建设工作机制,坚持党性定期分析制度,加强和改进流动党员管理,做好党员发展工作,按照程序发展党员24人,始终保持和发展了党的先进性。深入开展机关党建调查研究和党建品牌创建工作,在深入调研的基础上形成了《改制企业党建工作的问题研究》、《坚持科学发展观 以党建促机关建设》等调研报告4篇,报送基层党建信息近20条,《以科学发展观为指导加强经济运行调节》在全区《巩固深化深入学习实践科学发展观试点活动简报》上予以刊发。着力打造“谋远践行 发展为民”党建品牌成为全区第一批党建品牌,不断建立完善品牌建设长效机制。针对局党委内基层组织多、企业支部情况复杂、党建专职人员少的客观条件,探讨实践“融入中心做工作,进入管理起作用”的党建工作思路,通过发挥党员领导干部的主观能动性,力求达到“事半功倍”效果。“融入中心、进入管理”党建工作模式被工委组织部确定为基层党建创新“书记项目”立项。非公有制经济组织党建工作经验在全区非公有制经济组织党建工作培训班上做书面交流,局党委被评为全区先进党组织,机关第二党支部和中泽集团有限公司党委被评为全区先进基层党组织,3名同志被评为全区优秀共产党员,1名班子成员被评为全区优秀党务工作者。( http://www.xuexue6.com)
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