2、严格认证。一是本市内的离退休人员必须在规定的时间内到规定的劳保所验证,(特殊情况下劳保所同志可上门调查。)否则停发退休金。二是本市外地居住离退休人员,我局在规定的时间内未能收到确认其身份的有效依据前,坚决停发退休金。外地人员可附带采用视频、对话等现代手段进行监督。认证必须从严,停发工资是最有效的手段,故对情况不明的对象坚决停发退休金,不能留情,这一点外地社保机构如君山地区做得较好。
3、强化稽查。事前的预防和事后的纠正是一对双保险。必须强化稽核。一是加强稽核的人、财、物的建设。稽核须一定的经费,没有经费的保障寸步难行,有了经费还必须有一支高素质的执法队伍,这支队伍做到业务精练、执法公正、廉洁奉献。二是加强本局各科室间的联动,如监察大队、仲裁科、财务科、及其他中心科室的互相配合,全局上下统一步调,整体推进;同时,对机关事业单位的稽核时加强与财政、纪检、监察等政府部门的联系,对公民个人的稽核则密切与公、检、法的联系,这样为稽核营造一个较好的大环境。
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