（六）环境监测能力得到深化。加强环境监测硬件和软件建设，不断提高环境监测的现代化水平。全年投入资金125万元，购置了气相色谱仪、TVOC监测仪等设备，增加废水、废气有机污染物监测项目10个，进一步拓宽了监测范围。继跃龙空气自动站投入运行后，我县第二座空气自动站城南站已通过验收并投入运行。从6月5日始在县电视台发布城区空气质量日报和预报。完成监测站《质量手册》和《程序文件》的升级换版，并上报省质量技术监督局备案。市质量技术监督局进行了计量认证的监督检查，检查结果反馈意见情况良好。全年共出具监测报告462份，制定了《宁海县地表水市控监测断面调整方案》，编写完成《宁海县环境质量报告书（20**年）》，为环境决策提供了科学依据。全面完成土壤污染状况调查采样工作，共采集典型剖面和主剖面1个，普查点25个，样品数共计68份，并完成重点区域的调查材料、采样记录、现场图片资料、采样的航点及航迹管理等工作。
（七）污染源普查工作全面展开。我县将在20**年5月前结束第一次全县污染源普查，普查资料基准年为20**年底。这次普查工作量大、面广、时间紧，为加强监督管理，有序开展污染源普查各项工作，今年9月，县政府成立了以常务副县长为组长、16个部门组成的第一次全县污染源普查领导小组，并对各组成成员单位的职责进行了明确。10月17日召开了宁海县第一次全县污染源普查工作领导小组（扩大）会议，开展污染源普查工作动员。各镇乡政府、街道办事处相继成立了普查小组和普查工作办公室。10月30日县普查办召开了第一次全县污染源普查清查工作会议，部署落实普查清查工作，明确以镇乡、街道为基本单元开展普查清查。全面普查阶段为20**年1月－4月，5月输入数据并汇总上报市环保局，接受省、市验收。同时我们还通过各种途径开展宣传，积极动员全社会力量广泛参与污染源普查，提高全民环境保护意识。
（八）环保队伍建设进一步加强。认真贯彻党的十七大报告精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕“工作高效率、服务高质量、对自己高标准”的要求，以环保系统“五大建设”（思想建设、组织建设、业务建设、制度建设、作风建设）为载体，全面加强环保队伍建设。一是加强队伍作风建设。扎实开展“作风建设年”主题活动，成立主题活动领导小组，制定实施方案，明确工作分工，加强对活动的组织领导。建立联络员制度，确定信息员、宣传员，加强上下联络、沟通、协调和对外宣传工作。不断强化全体干部政治理论学习，坚定思想信念，激发工作热情，争做落实科学发展观带头人。我们密切将“作风建设年”活动与环保工作现状相结合，紧扣“树新形象、创新业绩”和“树立忧患意识谋发展，提高工作效能抓落实”的主题，围绕当前群众反映强烈、可能影响社会稳定的突出的环境问题，开展“局长联镇带村蹲点调研”和“走近矛盾，破解难题”活动，对环境问题进行排查，筛选分析，并落实到人、责任到岗。按照县委的统一部署，对中层干部实行竞聘上岗，进一步激活用人机制。二是以争创“六好机关党支部”为抓手，加强党员干部的政治理论素养教育，健全学习政治理论制度和团支部周日学习制，开展环保工作日记周报。积极发挥党支部、团支部、工会等作用，组织篮球、足球、爬山等群众性活动，不断增强单位的向心力、亲和力和凝聚力。三是加强环保基础能力建设。广泛开展环境监察、监测业务学习培训、岗位练兵和技术比武活动，邀请市局法规处专家对环境执法作专题讲座，全年共有58人次参加了各种业务培训，进一步提高了工作能力和工作水平。加大投入，开展了环境监察大队标准化（二级）建设，进一步加快现代化环境监测预警体系和环境执法监督体系建设步伐。完善在线监控网络，提高应对环境突发事件的快速反应能力和现场处置能力。四是切实加强党风廉政建设。认真落实县纪委下达的党风廉政建设重点任务。进一步完善廉政责任制，认真落实治理商业贿赂的各项工作，规范公务接待和公车使用办法。积极参与县纪委、县机关党工委组织的各类活动，着重于职业道德教育和党风廉政教育开展警示教育，确保队伍的廉洁、清明。五是加强基层环保站所建设。积极争取县编委在西店和长街设立基层环境保护所，核定事业编制4名，公开招聘大学生4名，进一步充实环保队伍。组织县环保监测站、县环境监察大队开展创建“群众满意基层站所”活动，不断改进工作作风，提高办事效率、服务人民群众，以实际行动落实“作风建设年”活动各项工作。今年我局分别获得了县首批学习型机关、县“六好机关党支部”等称号，有5位同志分别获得省、市、县级先进个人。