社会治安综合治理是解决社会治安问题、维护社会稳定的有效措施。根据《新安江街道20**年度社会治安综合治理目标管理责任书》的要求，为把我局社会治安综合治理工作落到实处，确保社会平安，构建和谐社会，创造良好的治安环境，根据本局实际，制定20**年综合治理目标管理工作计划：
一、目标任务
1、建立社会治安综合治理领导组织，确保综合治理工作的落实。
2、实行目标管理，实现本单位无“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，无违法犯罪，无刑事案件。
3、组织群众参与社会治安综合治理工作，实行社会治安群防群治。
4、深入开展普法宣传教育，教育面达到100%。
5、严格治安管理防范措施。把影响社会治安的不利因素化解在基层，化解在萌芽状态。民事纠纷调解率达到100%，成功率达到95%以上。
二、实施措施
1、强化组织领导，健全组织机构。成立局社会治安综合治理工作领导小组和社会治安综合治理办公室。明确党政“一把手”负总责，并作为综治工作的第一责任人。综合治理办公室负责社会治安综合治理的日常工作。要求所属各事业单位均成立综合治理工作领导小组，主要领导负责综合治理工作，形成层层有领导负责，层层有人专抓的综治格局。
2明确目标责任，进行目标管理。局与各所属事业单位签订目标管理责任书，目标管理责任书签订率达100％，形成综治工作层层负责，人人有责。各所属单位务必“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。
3、落实综治教育，加强安全分析。制定年度普法教育计划，完成法制宣传教育任务，抵制各种腐朽思想侵蚀，倡导健康向上的精神风貌。加强矛盾纠纷的排查调处工作，做到每月有安全分析，对影响政治稳定和影响工作秩序的不安定因素，底子清、情况明、信息通，控防措施有力。把矛盾纠纷处理在基层，解决在萌芽状态，不留后患，杜绝发生民转刑案件和集体上访闹事事件。
4、加强对重点要害部位及人、财、物、车的管理，强化防范措施。防盗、防火、防中毒等安全措施有力，值班制度健全，责任明确。大型集体活动和节日庆典活动的安全保卫工作落实，确保安全无事故。
5、建立考核机制，奖惩兑现。对责任单位进行年度量化计分考核，由综治办对责任单位每月进行抽查，每季度和重大节日进行普查，半年一小结，年终总考核。年底根据检查考核计分情况排队，综治工作做得好，全年安全无事故的给予奖励，出现问题的予以处罚。