9、积极组织开展文化活动，丰富职工文化生活。
10、坚持为农服务办社宗旨，提高为农服务、助农增收水平，积极参与社会主义新农村建设。坚持以经济建设为中心，树立和落实科学发展观。
11、加强机关工作效能建设，转变职能，深化服务，全面完成省社和市政府下达的各项工作目标任务。
12、加强文化设施和宣传阵地建设，积极完成各项教育培训任务。
三、工作措施
（一）切实加强组织领导，确保创建活动有序开展
1、加强组织领导。坚持“两手抓、两手都要硬”，把创建文明单位纳入精神文明建设总体规划，实行目标管理，目标任务分解到部门、落实到人头。
2、从组织、人员、经费等方面给予保证，形成党政工团齐抓共管、干部职工齐创共建的良好氛围。
（二）加强宣传，积极营造创建氛围
1、坚持中心组学习制度和“三会一课”制度，严格学习管理，确保学习任务得以落实。
2、坚持学以致用，围绕本部门工作中的重难点问题，深入开展调查研究，提高解决实际问题的能力，促进学习成果的转化。
3、大力宣传干部职工在参与创建文明单位活动中的良好精神风貌和先进典型。
4、在显要位置张贴各种积极性、激励性、警示性的文明标志用语牌、标语口号、宣传画等，在市社机关营造出“创建文明机关，当好人民公仆”的良好氛围，进一步推进创建活动的深入开展。
（三）加大投入，强化阵地建设
1、强化阵地建设。20**年，市社将投入15万元资金用于办公大楼四楼改建工程，进一步加强电教室、支部活动室、图书阅览室、职工活动室、荣誉展示室等学习活动阵地建设。
2、重视环境建设。进一步完善和改进市社机关卫生保洁管理制度，划分卫生责任区域，严格卫生标准，实行卫生考核评分通报制度。保持办公、住宅环境清洁卫生。
（四）注重基础创建工作，丰富创建内涵，提高创建质量
一是注重文明细胞创建；二是开展群众性的精神文明创建活动，注重“共建、共育、共同提高”；三是注重丰富机关文化生活，营造文明氛围；四是注重发展，以发展为第一要务，努力夯实为农服务经济基础，促进城乡精神文明建设协调发展。
四、时间安排
20**年1月，为创建准备阶段。
20**年2—11月，为全面开展创建活动阶段。
20**年11月上旬，为软件资料整理归档和自查考评阶段。
20**年11月下旬，为接受市文明委检查验收阶段。