街道办事处年度人口与计划生育工作计划
200x年，八大峡管区人口与计划生育工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕稳定低生育水平、统筹解决人口问题，坚持以人为本，以人的全面发展为核心，扎实工作，开拓创新，高质量地完成人口和计划生育各项目标责任，努力开创管区人口和计划生育工作的新局面。
一、年度主要工作目标
1、 合法生育率达到98%以上；
2、 群众满意率达92%以上；
3、 避孕节育措施落实率达到98%以上，落实及时率达到100%；
4、计划生育统计合格率达96%以上，信息覆盖率达到99%以上，准确率达到95%以上；
5、流动人口计划生育管理和服务各率均达到93%以上；
6、当年有生育现象育龄妇女长效措施落实率达75%；
7、孕环情检测率达99%。
二、重点工作任务及措施
（一）突出抓好三项基础工作，坚决遏制违法生育瞒漏报
突出抓好三项基础工作。加大落实长效节育措施力度，建立长效措施落实情况月通报制度、放环半年内取环情况通报制度。当年有生育现象育龄妇女长效节育措施落实率达75%。加大孕环情检测工作力度，检测率达到99％。加大依法征收社会抚养费的力度，严格按法定程序，当年发现的违法生育（含往年出生）处理率达到85%以上，征收款额到位率达到60%以上，规范做好社会抚养费异地征收工作。
强化居级日常管理服务工作。全面落实居计生工作规范，做好二胎孕期、产后、术后随访等日常管理服务工作，增加特殊人群随访服务次数。落实居政务公开制度，按季度公开人口出生、违法生育处理和奖励待遇兑现等情况。
坚决遏制违法生育瞒漏报。与婚姻登记、户籍、防疫、接生、出生医学证明等相关部门定期进行信息交流比对分析。坚持常年违法生育瞒漏报有奖举报制度，加大查处力度。
（二）围绕上级部署的重点任务开展工作
1、把强化基层基础作为重中之重，千方百计稳定低生育水平
强化经常性工作机制。严格落实街道、居委会计生日常管理服务工作规范，全面普查辖区育龄妇女信息，强化流动人口协管员和网格化队员的职责和考核力度。严格落实违法生育有奖举报办法、“黄牌警告”、“重点管理”、“一票否决”等制度。将计划生育责任目标层层分解，层层落实，完善计生属地化管理和单位法定代表人计生责任制。
下大气力做好重点人员的计生管理工作。每月对现居住育龄妇女的孕情逐人落实，切实摸清底子实情，实行分类管理，落实随访制度，重点做好物业小区育龄妇女的计划生育管理工作。对有户口无人的育龄妇女要与居住地计生部门和居委会加强联系，共同做好管理工作。对长期不见面的人，要采取多种方法联系见面，防止出现在外违法生育。要改进计生检查和督导方式，每月不打招呼抽查重点人员管理情况，每月例会通报并纳入年终评比内容，确保管理到位不漏管。要进一步加强计划生育信息、统计基础工作，提高违法生育信息获取的及时性。搞好人口出生、死亡、节育措施落实、迁入迁出等统计信息的搜集和计算机信息变更工作，指导协助居委会管理好信息台账，每月搞好清理核对，确保信息及时准确。
完善计生WIS系统，全面推进计生信息化建设，加大对社区计生主任、助理、网格化队员的计生知识、微机知识的培训，使人员队伍适应现代计生工作的要求。认真开展信息核查和违法生育清理清查工作，摸清底子实情，提高育龄妇女计划生育信息覆盖率、准确率。
2、全面实施计划生育优质服务运行机制
坚持以人为本，以人的全面发展为核心，针对群众需求，建立起有效的集计划生育信息收集、分析和运用为一体的信息系统，提高计生优质服务水平。加大对社区居委会的指导力度，完善优质服务运行机制。认真落实各项奖励政策，特别是要做好无业人员独生子女父母奖励费的发放，做好免费技术服务项目的宣传工作。充分发挥街道人口计生服务站和咨询点作用，优化服务环境，畅通药具发放渠道，搞好医育结合，向不同层次的人群提供避孕节育、优生优育、生殖健康等各项服务，使居民对计划生育优质服务满意率达95%以上。积极培养典型，加大推进优质服务进社区的力度，争取使计划生育优质服务在深度与广度两方面取得新的突破与发展。
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